Öncelikle SWOT Analizi ve 6 Şapka Eğitimleri ile işletme içi bilinen ve öngörülen problemler ile ilgili veri toplama işlemi gerçekleştirilir. Sonrasında elde edilen veriler karar verme...

Bu eğitim, düşünce ve önerilerin belirli bir düzen içinde sunulması ve sistematikleştirilmesi için kullanılan çok kuvvetli ve önemli bir düşünme metodudur. Şapkalar düşüncelerin ayrıştırılması için kullanılan bir semboldür. Katılımcılardan...

İşletmenin ihtiyaç duyduğu verilerin belirlenmesi, belirlenen verilerin toplanması, belli periyodlarla analizinin yapılmasıdır. Karar alımını...

Süreçlerin yazılı bir şekilde dokümante edilerek, kalite kontrol noktalarında kontrol listeleri oluşturulması ve süreç adımlarında belirlenen risklerin...

Kuruluşun mevcut işleyiş şeklini anlamak, israf kaynaklarını görebilmek ve yalın uygulamaları...

Bu eğitim, kurum hedefleriyle birey hedeflerinin örtüşmesini, böylece tüm çalışanların ortak bir başarı tanımına sahip olmalarını sağlayan bir sistem oluşturmayı hedefler. Aynı zamanda bu...

Kalite Yönetim Sistemlerinin temel kavramlarından olan proseslerinin tasarımı kapsamında faydalanılan ve proses kontrol amacıyla kullanılan...

Bu eğitimde, kurumsal hedeflere ve amaçlara doğru ilerleme durumunu gösteren, finansal veya finansal olmayan ölçütler yardımıyla finansal, müşteri, içsel...

Alınan eğitimler doğrultusunda; işe alımdan başlayıp, devamında oryantasyon süreçleri, uygulama süreçleri, üretim süreçleri, bakım süreçleri, satış ve pazarlama süreçleri vb. bütün birimlerle ilgili, stratejik riskler, mali riskler, marka riskleri...

Bir üründe veya bir süreçte olası problem oluşturacak (risk oluşturacak) hususların, bu problemler ortaya çıkmadan önce tespit edilmesi...

Bu kapsamda yapılacak çalışmalarda SWOT Analizi ile süreçlerin durum analizi yapılarak, 6 Şapka ile özgür düşünme ve yorumlanması sağlanacaktır. Doğru çözüm ve doğru teşhis için problemler belirlenerek, birimler arası iletişim ve etkileşim problemlerin gruplandırılması ile, nitel...

İşgücü planlama, performans kriterleri, çalışan bilgi ve becerilerine göre yapılan Görev tanımlarının İşe dönüşme süreçlerindeki, kazanımları...

Bu eğitim, her türlü iç ve dış etkenleri dikkate alarak, var olan güçlü yönlerin ve fırsatları en üst düzeye çıkarırken, tehditlerin ve zayıf yanların etkisini en aza indirmenize yarar sağlayacak plan ve stratejiler geliştirmektir. SWOT analizi gerek kurumların gerek kişilerin daha...